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Häufig gestellte Fragen von Mandanten
Welche Nachteile hat ein Aufhebungsvertrag?
Es kann ein Nachteil im Anspruch auf Arbeitslosengeld entstehen, jedoch ist das Thema sehr komplex, daher lesen Sie hier mehr zu: Der Aufhebungsvertrag Vor- und Nachteile, oder Allgemeines zum Aufhebungsvertrag bei Kündigung
Wie lange ist die Kündigungsfrist im Arbeitsverhältnis?
Grob gesagt ein bis sieben Monate. Die gesetzliche Kündigungsfristen sind abhängig von der Dauer der Beschäftigung. Hier finden Sie die sieben Stufen der Kündigung im Arbeitsverhältnis oder auch die drei Unterscheidungen der Kündigungsfristen im Arbeitsrecht.
Hat man bei betriebsbedingter Kündigung Anspruch auf Abfindung?
Nein, einen generellen Anspruch auf Abfindung gibt es nicht, aber es gibt zahlreiche Gründe, die für einen Anspruch sprechen. Es kann gesetzliche oder vertragliche Regelungen geben, aber in der Praxis geht es um das Vermeiden eines Rechtsstreites und die Bedingungen zum Niederlegen des Arbeitsverhältnisses. Lesen Sie hier mehr zum Anspruch auf Abfindung bei Kündigung oder zur Berechnung der Abfindung bei Kündigung.
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